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武汉总裁班：组织行为学与人力资源管理的关系
管理是人类社会永恒的话题，是推动人类文明不断进步的保证。市场竞争日趋激烈的新经济时代，人才之间的竞争已经成为推动企业组织持续稳定发展的关键环节。
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武汉企业管理培训：组织视角的企业治理目标
股东对企业治理的目标是既能保本又能保持长期地获得股利，即保值增值；雇员的治理目标是能获得满意报酬，且不失业
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武汉大学EMBA：价值链管理在企业成本控制中的应用
价值链管理思想要求将企业的价值链置于整个行业的价值系统中，注重企业与供应商和顾客之间的关系以及企业内部价值链中各项活动间的联系，改善这两方面的联系，企业便可以获得成本竞争
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老板研修班：管理不是控制，而是释放！
德鲁克把“激励”和“沟通”作为管理者至关重要的任务讲解，可是管理书籍中谈到管理沟通，却很少谈激励，为什么德鲁克很少谈激励呢？
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湖北总裁班：从价值链角度，看传统企业与互联网的邂逅
企业存在的基础在于创造价值。按照市场营销观念，企业和顾客之间是双赢游戏规则，企业通过提供满足顾客需求的产品和服务得以创造顾客价值和企业利润。
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