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2022年9月24-25日《情境领导力》《高绩效团队熔炼》进行中
情境领导理论,由行为学家保罗•赫塞博士提出,他认为领导者应随组织环境及个体变换而改变领导风格及管理方式。只有以不同的领导风格配合部属的不同发展阶段,才能高效达成目标。
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2022年8月27-28日王勇老师课程《项目管理与项目思维》精彩进
项目成功有三要素:天时、地利、人和。 优秀的整合力要因人而异、因地制宜、灵活变通,共谋发展,如此才能高效地整合有利资源,成人达己,合作共赢。
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2022年8月6-7日何峰老师《管理者的角色认知与管理思维》进行
能力是可以培养的,在组织里面最终能留下来的是价值观趋同。
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2022年7月23日《不确定环境下的生意新模式》精彩进行中。。
华为采取任正非式的“员工持股、毛泽东思想、狼性文化、军事化管理”等优秀人才捆绑模式,使得华为迅速成长为全球最大的电信设备供应商。
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2022年7月17-18日徐小跃《国学与人生》精彩进行中
人文精神不但可以启迪思想、陶冶情操、温润心灵,还可以带来认知社会的新视野和新境界。
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