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【课程预告】管理精英班10月30-31日课程《DISC与识人用人》
发布时间:2021-11-03 人气:103

作为企业的中坚力量,其所负的责任不仅需要先天的禀赋更需后天系统的学习与训练。掌握科学的原理和方法对企业长远的经营与发展有着深远的影响。企业管理者核心能力提升十班】招生火热进行中,报名请联系各招生老师。

 

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课程背景

   彼得德鲁克说,“企业管理的本质就是人的管理”。世不患无才,患无用之道。企业发展,盈利生财也是如此,不怕不能做大做强,就怕不能慧眼识英雄,招致麾下、人尽其才。企业经营者有识人之眼光,用人之智慧,御人之魄力,才能认识自我、调适自我,找到自己的领导风格,发挥更好的影响力和领导力,打造黄金团队,从激烈的市场竞争中脱颖而出走上致富坦途。

 

   识人、懂人、用人,需要科学的人才引进、管理体系,帮助企业内部团队精英潜力的开发,打通渠道不断汇入新生力量,搭建高效绩队伍。2021年10月30日—31日《DISC与识人用人》精彩开讲,何以识人才?何以用人之长?何以团队管理?答案尽在课堂中。

 
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课程收益

(一)自我人设:发掘潜能,找出自我天赋恩赐,透过科学分析测评精准剖析自己、认识自己、了解自己的行为模式与倾向。

 

(二)职场定位:界定个人特质中的职场最佳闪光点(Benefit point),掌握高能发展方向。

 

(三)角色认识:了解个人工作角色扮演及别人眼中的你,并了解他人性格特质,达成个人与外界良善的沟通。从十分钟观人术中能了解到周围朋友、同事、伙伴的不同行为属性,进而认识、接受并欣赏别人的优点,并且从中得到合作契机,共创蓝海。

 

(四)客户延伸:了解人性,待人处事应对进退将更受欢迎,客户的拓展更因精准的话朮(语言模板)而提升高度成交率。解决不同属性因认知差异引起的问题,减少彼此误会与心里雷区的冲突。本系统沟通技巧,使您在各种不同场合与他人互动变得愉快轻松而且有效率。

 

(五)人际敏锐:学会识人技巧,可在10至20分钟的互动观察中,了解任何一个人的特质喜好与基本行为模式,即便是初次见面的陌生人亦可收此成效。

 

(六)高光赋能:掌握个人特质亮点,发挥工作热情出将入相,激发潜能与实力,升任主管领导时更能知人善任,创造A+的黄金团队。

 

(七)改善关系与适用人员:

◎ 职场关系:可以加强团队默契,确实互补、搭配

◎ 亲子关系:可以促进家庭和谐,减少摩擦、代沟

◎ 人际关系:可以了解彼此需求,相处融洽、和谐

◎ 两性关系:可以增加彼此了解,共同成长、合一

◎ 管理阶层:可以增加领导管理技巧

◎ 服务人员:可以增进服务应对技巧

◎ 销售人员:可以提升销售缔结技巧

 
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课程内容

1、DISC的特点和优势

2、DISC的测评和相处原则

3、企业人才DISC特质解盘与精辟分析

4、如何快速将人才分类

5、自我认知强化与潜能开发

6、DISC生活+职场题实战演练

7、DISC的调试

8、学后测验+行动计划

 
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导师简介

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郑孝威:两岸知名培训师,2005年台湾八大名师,获得DISC、皮纹分析、超强记忆、Mind Mapping思维导图多重认证;曾任职马英九团队,现任上海大格局菁英培训中心(Greatway)首席训练师、苏州长青树顾问公司专任讲师、台北冠崴知识管理学苑 (Goodway)总训练、人生教练训练机构 (Life Coach)专任讲师。

 
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参与须知

依据本中心教学管理相关规定,申请试听人员需遵守以下规定:

1、按时到课(上午8:30—12:00下午14:00—17:00),课程试听仅限半天感受;

2、进入课堂前请将手机调到静音或关闭状态,上课期间不得在教室内接打电话;

3、尊师重教,积极参与课堂学习和交流研讨;课堂严肃,18周岁以下儿童请勿带入课室。

4、课程对象:企业的董事长、总经理、高层管理人员以及创新创业者。

5、报名截止10月29日14:00,请提前报名或者报给相关招生老师,请勿空降。

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