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中国企业为什么欠缺现代公司治理
中国在引入西方现代公司制度作为“面子”时，并没有配套将西方形成这种治理模式背后深层的历史文化渊源挖掘出来作为“里子”，于是，企业领导人只能从中国传统国家治理智慧中去寻找方
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总裁班：人力资源管理在现代企业管理中的核心作用！
人力资源作为现代社会企业发展的核心推动力量，其管理已经成为现代企业管理的核心和重要组成部分；在企业的所有业务与工作推动和执行过程中，人的能动性、技能保证和团队化协作
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国学班：企业学习传统文化的重要性
随着社会的进步和竞争的激烈，已经演变成了用企业文化来推动企业的发展，所以变革创新企业文化成了企业发展的当务之急。
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总裁培训班：总经理是企业战略执行成败的关键
在企业的战略执行中，人力资源是最主要的因素之一，其中总经理是成败的关键。总经理是企业战略执行的最高负责人，若缺少了总经理，组织将群龙无首，各行其是，无法完成企业战略目标
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武汉总裁班：企业战略管理探索与实践
很多企业经营层尤其是中小企业认为战略是高高在上的，是比较虚的东西。自己的业务一旦成型或者形成规模，重点关注业务上的事情就可以了。但是恰恰相反，经营层首要考虑的就是企业的战
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