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武汉大学总裁班：空降人才的任用之道
高薪聘请的管理人才，在公司里并没能发挥出应该发挥的效用，团队的成果不显著不说，管理人才本身的工作状态也严重受挫，会怀疑这个公司是不是适合自己。这是很多公司遇到的百思不得其
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武汉大学国学培训班：心学大师王阳明教你如何把心静下来
人类史上有两种哲学家，一种是不停奔走，向各种各样的人和物请教、传播自己的学说，比如柏拉图。另一种是不喜欢走远路，只是安静地坐着，从自己心坎上说起，比如中国理学的大师们
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国学班：《易经》只讲三个字，受益匪浅
一个人，不管做什么事情，一生都不要忘记，要不停地求上进。这个上进，就是往上梁的方向去迈进。所有中国人没有一个不从小就求上进，全世界找不到像我们一样，不管到哪里都是求上进
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董事长培训班：积极组织行为学对员工绩效的作用
传统组织行为学注重通过利用员工的劳作达到组织的既定目标，实现管理的价值，但是却忽视了员工的主观感受和个体成长
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总裁研修培训班：企业战略管理三大阶段
企业组织的三个发展阶段所表现出来的特性不一，但自始自终企业组织的发展都是物质文明与精神文明相互推动的过程。在企业处于任何阶段，共同价值观都是核心。它的作用是通过企业物质条
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