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【课程回顾】王建华老师《非人力资源的人力资源管理》
发布时间:2024-01-25 人气:106
对于管理者而言,职业生涯的一个关键转变便是不再将其他人视为竞争对手,而是将他们看做是团队中的一员。

——《非人力资源的人力资源管理》
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企业的选人用人法则--态度能力四象限:
能力高、态度好-支持性用人
能力高、态度差-挑战式用人
能力低、态度好-教练式用人
能力低、态度差-指令型用人
管理班课程《非人力资源的人力资源管理》精彩进行中

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